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一、应聘版主要具备的条件有以下几点
1、性格随和，处事成熟稳重，能够圆润地处理好与广大网友的友好关系，能够自律言语与行为，做好代表论坛管理层的良好形象。
2、每天在论坛2个小时以上;
3、学习编程知识半年以上,能解答论坛用户的问题 带动论坛活跃气氛!4、 发帖量达到100贴 贡献值达到50 账号基础条件未达到但是技术达标可进行 人工技术考核请带上自己做过的项目 或在某培训机构 大学计算机专业也可 达标可直接上任版主 ！
5、详细阅读论坛的规定 【禁言标准】 【评分标准】 (规矩是死的，人是活的)
6、有责任心，有信心能认真对待处理自己的事务。
二、版主要做的事
1、登陆自己的控制面板，根据自己的版块版规审核自己版块一些新发的帖子。
2、查看自己版块中的帖子，对于恶意灌水或发广告的帖子进行删除，扣分，禁言等操作。
3、根据自己所管理版块的性质，完成版块内的日常事务，如问答版块，审查利用问答转账，刷荣誉的情况，对不属于版块的帖子移动，源码版块则审核源码的安全性等。
4、关注论坛最新主题，及时对会员发表的主题进行查阅，并客观的对这些主题进行评价。优秀主题给予加分操作。
5、及时帮助社区成员解决一些力所能及的问题。
6、每月底必须在管理群中作工作总结和下月管理计划。
三、版主职责
1、制定和修改本版管理规则，在管理和引导上兼顾其它版块定位。
2、主动引导会员发帖、回帖，活跃版面，推进论坛发展。
3、维护该版的团结、友爱、和谐的气氛，发现含有人身攻J、谩骂等贴子，及时删除。
4、版主不可介入本版会员间的纠纷，对本版的争吵和纠纷，要客观公正的调停解决。
5、对帖子进行删除、修改、移动等操作时，应*坛短消息给作者，说明操作原因。
提醒：版主不是特权，版主真正的含义是责任、义务。
四、版主奖励1，优秀版主 将会晋级超级版主
2，优秀超级版主将有机会获得神秘福利待遇
待定。。。。
版主免职相关（免职不计算是否完成每月任务在内。）
1、分区版主、正式版主、实习版主每月底最后一天未在【版主中心】作出工作总结和下月管理计划的，直接免职。
2、版主会议通知后无请假二次不参加，直接免职。
3、版主会议通知后连续请假三次不参加，直接免职。（特殊情况特外）
4、论坛版规规定连续发布三帖以上属刷帖，如果版主明知故范。首次降职警告，二次直接撤职。（特殊情况特外）
5、未请假，导致每月签到天数少于20天的，正式版主降职，实习版主免职。
6、严重损害论坛利益，伤害社区，对用户恶语中伤，在社区制造事端者，直接给予免职，严重给予禁封。
7、处理网友之间的关系不当，多次遭到严重投诉，滥用职权、声望低落或民愤过大，经论坛调查属实者给予撤职。
8、在本论坛以外以本论坛版主身份（名义）发表影响本论坛形象言论者给予禁封。
五，选择版主你就选择了一份责任
1.被辱骂不还口,这是形象问题,如果一个版主你和别人破口大骂有损你在论坛的形象
2.接单发生纠纷,能主动妥协退让.多从自身找错误.
3.被扣分,只能当作没看见.你要理性要成熟,负评分的存在本来,用户本来就有权对你的帖子处事态度进行评价.
4.和用户发生矛盾\冲突\纠纷,无故错三分.不为别的,因为你选择了付出.
5.不可以随便发言,不是想讽刺就讽刺,想说什么就说什么.
六、如果您已认真阅读以上所有内容，且达到要求并有心想成为论坛管理团队中的成员
请按以下格式回复，共建和谐美好红蓝社区 再战十年。
六，官方红蓝内部管理比读条例（严格执行）
一，任何论坛官方管理员不可与论坛会员发生冲突争执
二，戒骄戒躁，遇事冷静理智处理
三，处理事务不得任何偏袒要严格执行管理条例规则，可以对处理规则提出建议修改在管理群进行探讨修改。
四，任职管理年龄最低必须达到20岁，从事互联网行业或者计算机专业者头脑灵活心胸阔达 坚持正能量。
五，凡事有骗钱等违法前科一律不录用申请版主格式：
- 注：申请版主请先在对应的版块活跃
- 1.你的论坛名：
- 2.你的联系QQ：
- 3.出生年月：
- 4.你要申请的版块名称：
- 5.你学习编程开发的时间：
- 6.你目前主要在行知识：
- 7.你目前所在的工作：
- 8.对所申请版块的简略管理计划：
- 9.每日管理论坛时间段：
- 10.你面对网友的投诉或指责您将如何处理：
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发表于 2019-11-6 19:30:58
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发表于 2019-12-15 03:08:59
