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一、应聘版主要具备的条件有以下几点
1、性格随和,处事成熟稳重,能够圆润地处理好与广大网友的友好关系,能够自律言语与行为,做好代表论坛管理层的良好形象。
2、每天在论坛2个小时以上;
3、学习编程知识半年以上,能解答论坛用户的问题 带动论坛活跃气氛!4、 发帖量达到100贴 贡献值达到50 账号基础条件未达到但是技术达标可进行 人工技术考核请带上自己做过的项目 或在某培训机构 大学计算机专业也可 达标可直接上任版主 !
5、详细阅读论坛的规定 【禁言标准】 【评分标准】 (规矩是死的,人是活的)
6、有责任心,有信心能认真对待处理自己的事务。
二、版主要做的事
1、登陆自己的控制面板,根据自己的版块版规审核自己版块一些新发的帖子。
2、查看自己版块中的帖子,对于恶意灌水或发广告的帖子进行删除,扣分,禁言等操作。
3、根据自己所管理版块的性质,完成版块内的日常事务,如问答版块,审查利用问答转账,刷荣誉的情况,对不属于版块的帖子移动,源码版块则审核源码的安全性等。
4、关注论坛最新主题,及时对会员发表的主题进行查阅,并客观的对这些主题进行评价。优秀主题给予加分操作。
5、及时帮助社区成员解决一些力所能及的问题。
6、每月底必须在管理群中作工作总结和下月管理计划。
三、版主职责
1、制定和修改本版管理规则,在管理和引导上兼顾其它版块定位。
2、主动引导会员发帖、回帖,活跃版面,推进论坛发展。
3、维护该版的团结、友爱、和谐的气氛,发现含有人身攻J、谩骂等贴子,及时删除。
4、版主不可介入本版会员间的纠纷,对本版的争吵和纠纷,要客观公正的调停解决。
5、对帖子进行删除、修改、移动等操作时,应*坛短消息给作者,说明操作原因。
提醒:版主不是特权,版主真正的含义是责任、义务。
四、版主奖励1,优秀版主 将会晋级超级版主
2,优秀超级版主将有机会获得神秘福利待遇
待定。。。。
版主免职相关(免职不计算是否完成每月任务在内。)
1、分区版主、正式版主、实习版主每月底最后一天未在【版主中心】作出工作总结和下月管理计划的,直接免职。
2、版主会议通知后无请假二次不参加,直接免职。
3、版主会议通知后连续请假三次不参加,直接免职。(特殊情况特外)
4、论坛版规规定连续发布三帖以上属刷帖,如果版主明知故范。首次降职警告,二次直接撤职。(特殊情况特外)
5、未请假,导致每月签到天数少于20天的,正式版主降职,实习版主免职。
6、严重损害论坛利益,伤害社区,对用户恶语中伤,在社区制造事端者,直接给予免职,严重给予禁封。
7、处理网友之间的关系不当,多次遭到严重投诉,滥用职权、声望低落或民愤过大,经论坛调查属实者给予撤职。
8、在本论坛以外以本论坛版主身份(名义)发表影响本论坛形象言论者给予禁封。
五,选择版主你就选择了一份责任
1.被辱骂不还口,这是形象问题,如果一个版主你和别人破口大骂有损你在论坛的形象
2.接单发生纠纷,能主动妥协退让.多从自身找错误.
3.被扣分,只能当作没看见.你要理性要成熟,负评分的存在本来,用户本来就有权对你的帖子处事态度进行评价.
4.和用户发生矛盾\冲突\纠纷,无故错三分.不为别的,因为你选择了付出.
5.不可以随便发言,不是想讽刺就讽刺,想说什么就说什么.
六、如果您已认真阅读以上所有内容,且达到要求并有心想成为论坛管理团队中的成员
请按以下格式回复,共建和谐美好红蓝社区 再战十年。
六,官方红蓝内部管理比读条例(严格执行)
一,任何论坛官方管理员不可与论坛会员发生冲突争执
二,戒骄戒躁,遇事冷静理智处理
三,处理事务不得任何偏袒要严格执行管理条例规则,可以对处理规则提出建议修改在管理群进行探讨修改。
四,任职管理年龄最低必须达到20岁,从事互联网行业或者计算机专业者头脑灵活心胸阔达 坚持正能量。
五,凡事有骗钱等违法前科一律不录用申请版主格式:
- 注:申请版主请先在对应的版块活跃
- 1.你的论坛名:
- 2.你的联系QQ:
- 3.出生年月:
- 4.你要申请的版块名称:
- 5.你学习编程开发的时间:
- 6.你目前主要在行知识:
- 7.你目前所在的工作:
- 8.对所申请版块的简略管理计划:
- 9.每日管理论坛时间段:
- 10.你面对网友的投诉或指责您将如何处理:
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